Спортивная Фасилитация
Добавлено: Пн июн 30, 2008 1:54 pm
Фасилитация – это поддержка и усиление важных процессов в организации, в команде.
Какие это могут быть процессы? Вариантов много, в зависимости от целей, стоящих перед командой.
Работа фасилитатора со спортивными командами может идти по следующим темам, например:
Для игроков:
- "Трансляция философии и стратегии тренера" - то есть мероприятия, помогающие тренеру зарядить игроков своими принципами работы и подходом к игре.
- "Игровое мышление". Повышение ответственности ключевых игроков, развитие их игрового мышления, усиление командного взаимодействия в игровой ситуации.
- "Коммуникация в команде". Навыки делового общения между игроками, игроками и тренерским штабом, игроками и менеджментом клуба в повседневной жизни команды.
- "Управление конфликтами". Навыки профессионального взаимодействия в конфликтных ситуациях.
- "Взаимодействие со СМИ". Как переживать комментарии и как давать интервью, сохраняя и поддерживая позитивный имидж команды.
Для руководства:
- "Взаимодействие между менеджментом клуба и тренерским штабом". Усиление командной работы руководства и тренерского состава клуба, распределение зон ответственности, разрешение конфликтных ситуаций.
- "Стратегия развития клуба". Фасилитация стратегической сессии руководства и тренерского штаба команды.
Какие это могут быть процессы? Вариантов много, в зависимости от целей, стоящих перед командой.
Работа фасилитатора со спортивными командами может идти по следующим темам, например:
Для игроков:
- "Трансляция философии и стратегии тренера" - то есть мероприятия, помогающие тренеру зарядить игроков своими принципами работы и подходом к игре.
- "Игровое мышление". Повышение ответственности ключевых игроков, развитие их игрового мышления, усиление командного взаимодействия в игровой ситуации.
- "Коммуникация в команде". Навыки делового общения между игроками, игроками и тренерским штабом, игроками и менеджментом клуба в повседневной жизни команды.
- "Управление конфликтами". Навыки профессионального взаимодействия в конфликтных ситуациях.
- "Взаимодействие со СМИ". Как переживать комментарии и как давать интервью, сохраняя и поддерживая позитивный имидж команды.
Для руководства:
- "Взаимодействие между менеджментом клуба и тренерским штабом". Усиление командной работы руководства и тренерского состава клуба, распределение зон ответственности, разрешение конфликтных ситуаций.
- "Стратегия развития клуба". Фасилитация стратегической сессии руководства и тренерского штаба команды.